中国招标采购能力建设研究

3 (p1): 上篇 招标采购机构能力建设
3 (p1-1): 一、招标采购机构的概念、特性、发展以及现状
3 (p1-1-1): （一）集中采购机构
5 (p1-1-2): （二）招标代理机构
12 (p1-2): 二、招标采购机构面临的挑战与机遇
12 (p1-2-1): （一）集中采购机构面临的挑战
14 (p1-2-2): （二）招标代理机构面临的挑战
20 (p1-2-3): （三）针对集中采购机构和招标代理机构的SWOT分析
24 (p1-3): 三、考核招标采购机构绩效的意义
25 (p1-3-1): （一）目前招标采购机构考核存在的问题
25 (p1-3-2): （二）招标采购机构绩效考核的意义
27 (p1-4): 四、相关的研究和理论基础以及本书的研究方法
27 (p1-4-1): （一）理论依据
33 (p1-4-2): （二）招标采购机构绩效评价所面临的挑战
34 (p1-4-3): （三）研究思路及方法
36 (p1-4-4): （四）招标采购机构绩效评价指标构建的考量及原则
39 (p1-5): 五、各省市招标采购机构考核办法汇总及分析
39 (p1-5-1): （一）考核工作的组织实施
41 (p1-5-2): （二）考核的频率及方式
42 (p1-5-3): （三）考核的内容
47 (p1-5-4): （四）考核结果及其应用
49 (p1-5-5): （五）各省市考核办法尚存提升空间
50 (p1-6): 六、美国联邦采购经验借鉴
50 (p1-6-1): （一）美国联邦采购制度概要
60 (p1-6-2): （二）美国联邦采购的代理机构
61 (p1-6-3): （三）美国联邦对于GSA的绩效考核体系及借鉴
71 (p1-7): 七、构建集中招标采购机构评价指标体系
71 (p1-7-1): （一）招标采购机构评价指标体系的初步构建
73 (p1-7-2): （二）招标采购机构评价指标体系的优化
74 (p1-7-3): （三）评价指标体系中权重的赋值
87 (p2): 下篇 招标采购人员能力建设
87 (p2-1): 一、招标采购从业人员的产生及发展
87 (p2-1-1): （一）招标代理行业的产业生命周期
88 (p2-1-2): （二）导入期的招标代理从业人员：1980～1993年
91 (p2-1-3): （三）成长期的招标代理行业及其从业人员：1994～1999年
93 (p2-1-4): （四）成熟期的招标代理行业：2000年～职业资格制度建立之前
96 (p2-2): 二、招标采购机构及从业人员现状
97 (p2-2-1): （一）招标代理机构整体状况
103 (p2-2-2): （二）招标采购从业人员的状况
105 (p2-3): 三、建立招标采购人员职业资格制度的必要性
106 (p2-3-1): （一）招标采购人员在项目建设过程中发挥重要作用
108 (p2-3-2): （二）招标采购机构生存和发展的需要
109 (p2-3-3): （三）进一步深化招标采购改革的需要
109 (p2-3-4): （四）符合党中央、国务院及相关法律法规的要求
110 (p2-3-5): （五）符合市场经济条件下行业管理的规律
114 (p2-4): 四、招标采购专业技术人员职业水平评价制度的建立实施
114 (p2-4-1): （一）招标采购专业技术人员职业水平评价制度的建立
115 (p2-4-2): （二）招标师职业水平考试的科目设置及考试办法
115 (p2-4-3): （三）考生报名参加招标师职业水平考试的情况
116 (p2-5): 五、招标师职业资格制度的建立
116 (p2-5-1): （一）招标师职业资格制度的建立
117 (p2-5-2): （二）其他相近行业职业资格制度情况汇总
142 (p2-5-3): （三）其他行业职业资格制度特点分析
143 (p2-5-4): （四）建立招标师职业资格制度
145 (p2-5-5): （五）招标师制度的评价和展望
152 (p2-6): 六、招标师职业能力结构与测试
152 (p2-6-1): （一）美国联邦采购合同官制度
177 (p2-6-2): （二）政府采购学历教育——以乔治·华盛顿大学法学院为例
181 (p2-6-3): （三）美国联邦采购人员能力建设对我国的借鉴和启示
183 (p2-6-4): （四）我国招标师职业能力结构与测试
200 (p2-6-5): （五）辅导教材编写、考试及培训的原则、方向及内容
205 (p2-7): 七、完善招投标职业自律机制
205 (p2-7-1): （一）招标采购活动的监督机制现状
206 (p2-7-2): （二）市场经济对于职业道德建设的要求
208 (p2-7-3):…